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LE GRAND NORD À L’AVANT-SCÈNE
Liste d'articles
- Le grand nord à l'avant-scène
- Territoire protégé - Une superficie équivalente à la France
- Un appui important venu du sud
- Grand Nord inc.
- La délicate question des Premières Nations
- Des exemples venus d’ailleurs
Extrait :
Le grand nord à l'avant-scène
Martine Letarte
Plusieurs projets hydroélectriques en chantier, revendications autochtones, enthousiasme du gouvernement de Jean Charest à mettre en valeur le nord du 49e parallèle à travers le Plan Nord: sans aucun doute, le Grand Nord québécois est d’actualité.
Mais d’abord, de quoi parle-ton réellement lorsqu’on parle du nord du 49e parallèle? «On parle de 70% de la superficie du Québec, soit environ 1,1 million de km carrés. On parle aussi de 128 000 habitants, répartis dans 66 localités», explique Pierre Corbeil, ministre québécois responsable des Affaires autochtones.
Certaines parties du territoire sont conventionnées – Convention de la Baie-James et du Nord québécois (Cris et Inuits), Convention du Nord-Est (Naskapis) – d’autres non.
Le secteur visé comprend plusieurs hectares de forêt boréale, mais aussi quelques villes importantes comme Sept-Îles, Baie- Comeau et Chibougamau. Et qu’est-ce qu’on compte y faire exactement? Il semble que le plan soit encore en développement. Il appert toutefois, à la lumière des des annonces faites par le premier ministre Jean Charest lors de la dernière compagne électorale, qu’on cible quelques grands volets. D’abord, l’énergie. En plus des 4500 MW prévus dans la Stratégie énergétique du Québec, le gouvernement québécois a l’intention d’ajouter une puissance de 3500 MW avec le Plan Nord, pour un total de 8000 MW d’ici 2035. De quelles façons ? En plus de miser sur de nouveaux projets hydroélectriques, le Parti libéral s’est engagé à ce que 20% des 3500 MW proviennent de l’éolien et de nouvelles sources d’énergie de rechange, comme le solaire.
Ensuite, le secteur minier. Quelque 4000 nouveaux emplois devraient être créés d’ici 10 ans grâce à l’amélioration du soutien à l’exploration et à l’adaptation de la formation de la main-d’oeuvre aux réalités. <...>
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